Important Notice The Authority is currently undergoing a Job Evaluation exercise and the subsequent introduction of a new pay and grading system. This will be back-dated to 1st April, 2008, therefore the pay grade of all posts may be subject to variation i.e. increased or decreased, from the grade being advertised.
The Council is committed to introducing a pay protection scheme which will be made available where a reduction in pay may take place. The terms of the pay protection scheme are currently being developed with recognised trade unions
Aiming to promote equality of opportunity in jobs and services.
Mae'r Cyngor yn ymroddedig i weithredu ei Gynllun Iaith Gymraeg.
New Deal applicants, please note the following
New Deal applicants will be guaranteed a job interview subject to confirmation that he/she has the necessary skills / competencies to undertake the duties of the post.
Mae’r Corff Llywodraethu yn awyddus i benodi unigolyn brwdfrydig a dibynadwy i ymuno â’r ysgol. Fe fydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cymryd cyfrifoldeb am weithgareddau dysgu cytunedig dan system oruchwylio gytunedig. Gallai hyn gynnwys cynllunio, paratoi a chyflwyno gweithgareddau dysgu i unigolion/grwpiau neu yn y tymor byr i ddosbarthiadau cyfan a monitro disgyblion ac asesu, cofnodi ac adrodd ar gyflawniad, cynnydd a datblygiad disgyblion.
Mae’r swydd yma yn dros dro am blwyddyn, 27.5 awr yr wythnos, 39 wythnos y flwyddyn.
Cyf. y Swydd: HRC8540
Cyflog: £12,895 - £15,136 y flwyddyn
Mae’r swydd uchod yn destun Datgeliad Manwl gan y Swyddfa Cofnodion Troseddol.
Am becyn cais, cysylltwch â’r pennaeth Mrs Julia Griffiths ar 01639 896338 neu e bostiwch yggrhosafan@nped.org gan ddyfynnu teitl a chyfeirnod y swydd. Fel arall, gallwch gyflwyno cais yn www.npt.gov.uk.
Dyddiad Cau: 10.00 a.m. Dydd Gwener 3ydd Medi 2010.